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所以董事会换届之后的公司战略是否调、怎么调，确实到现在为止，我本人还没有得到有关方面的信息。也请大家再等一等，等第七届董事会开始工作以后，给他们一点时间，预期会适时地研究制定和公布公司未来的战略是否调整、如何调整。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

翻查财报，这可能与公司应收账款及存货增幅较大有关。截止2018年9月30日，公司应收账款18.88亿元，较年初增长169.41%；存货账面价值13.41亿元，较年初增长113.72%。根据财报，公司存货增加主要是期内按计划采购的代理产品增加所致。

作为“五四运动研究中心”共同建设者，郝平指出，北大将发挥自己的优势，利用好“五四运动研究中心”这个新平台，对五四以来中国的政治史、思想史、文化史、社会史等各领域开展研究。在发展中国特色社会主义文化、激发全民族文化创新创造活力上继续发挥引领作用。扎根中国实践，用中国理论研究、阐释和解决中国问题，为解决世界问题贡献中国方案、中国智慧。

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偿付能力方面，截至2017年12月31日，君龙人寿的核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率均为190.50%，两项指标均较2016年同期的268.02%出现下滑。对于偿付能力下滑的原因，君龙人寿指出，2017年由于新增金牡丹业务导致利率风险最低资本上升，新增信托投资导致交易对手违约风险最低资本上升，公司整体最低资本增加，因此偿付能力充足率下降。

核心管理岗人事变动频繁虽然君龙人寿成立逾9年，但近年来人事变动较为频繁，去年多个核心管理岗位出现人事变动。年报显示，2017年8月10日，原保监会批复核准林炫圻担任君龙人寿总经理。这是自2015年底其更换总经理之后的又一次关于总经理职位的变动。2015年12月份，原保监会批复了庄中庆担任君龙人寿总经理的任职资格，但仅一年多之后，总经理一职便再次换人。